2025年 珠海餐饮储备店长薪资分析:服务业餐饮领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海餐饮储备店长薪资分析:服务业餐饮领域专业调研

珠海 服务业_餐饮-餐饮储备店长/干部薪资分析报告

服务业>餐饮>餐饮储备店长/干部 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮储备店长/干部

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥70,788/年
¥5,899

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.33万 19%
年薪5.33-5.86万 27%
年薪5.86-6.95万 21%
年薪6.95-7.94万 13%
年薪>7.94万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,603
1-3年 74% ¥5,903
3-5年 25% ¥6,102
5-10年 0% ¥8,016
10年以上 1% ¥10,620

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 74%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,625/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,576/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,532/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥73,856/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,945/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分从业者集中在5.33万至6.95万区间,为78%的人员,表明该薪资范围为行业主流水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪为5903元,3-5年提升至6102元,10年以上可达10620元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布集中于24岁以下,占比高达74%,说明年轻群体为餐饮储备店长的主要从业人群,同时也反映行业流动性可能较高。
    4. 薪资分位数分析显示,中位数月薪为61532元/年(约5128元/月),高于平均月薪5899元,提示薪资结构存在一定程度的不均衡性。
    5. 高于7.94万年薪的从业者占比为14%,为行业中高收入群体,可作为激励目标,吸引和留住优秀人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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