职位类别 服务业 > 餐饮
茶艺师
地区
珠海
平均月薪 约¥51,348/年
¥4,279
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.55万 | 17% |
年薪4.55-5.09万 | 25% |
年薪5.09-5.91万 | 27% |
年薪5.91-6.86万 | 14% |
年薪>6.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,516 |
1-3年 | 74% | ¥4,690 |
3-5年 | 0% | ¥4,008 |
5-10年 | 24% | ¥4,219 |
10年以上 | 1% | ¥5,775 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,812/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,454/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,635/年
- 📊 75%分位薪资:约¥63,774/年
- 📊 90%分位薪资:约¥75,155/年
主要发现
- 茶艺师职位在珠海的平均月薪为4279元,年薪主要集中在4.55万至5.91万区间,占比超过一半,表明该职位薪资水平相对稳定但提升空间有限。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年及5-10年经验者为薪资主力群体,而10年以上经验者平均月薪可达5775元,体现资深从业者价值较高。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达72%,行业年轻化特征明显,同时高年龄段从业者比例极低,说明行业对年轻人吸引力较大但长期发展需关注年龄结构平衡。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于54635元,75%低于63774元,反映出行业中高收入群体比例较小,需激励机制促进员工成长与留存。
- 为吸引和留住优秀人才,HR或老板可针对10年以上经验者及高分位数人群设计更具竞争力的薪酬方案,同时为年轻从业者提供清晰的职业发展路径。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/348950