2025年 珠海茶艺师薪资分析报告: 服务业餐饮领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海茶艺师薪资分析报告: 服务业餐饮领域专业调研

2025年 珠海茶艺师薪资分析报告

服务业餐饮领域专业调研

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职位类别 服务业 > 餐饮
茶艺师

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥51,348/年
¥4,279

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.55万 17%
年薪4.55-5.09万 25%
年薪5.09-5.91万 27%
年薪5.91-6.86万 14%
年薪>6.86万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,516
1-3年 74% ¥4,690
3-5年 0% ¥4,008
5-10年 24% ¥4,219
10年以上 1% ¥5,775

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 72%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,812/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,454/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,635/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥63,774/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥75,155/年

主要发现

    1. 茶艺师职位在珠海的平均月薪为4279元,年薪主要集中在4.55万至5.91万区间,占比超过一半,表明该职位薪资水平相对稳定但提升空间有限。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年及5-10年经验者为薪资主力群体,而10年以上经验者平均月薪可达5775元,体现资深从业者价值较高。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达72%,行业年轻化特征明显,同时高年龄段从业者比例极低,说明行业对年轻人吸引力较大但长期发展需关注年龄结构平衡。
    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于54635元,75%低于63774元,反映出行业中高收入群体比例较小,需激励机制促进员工成长与留存。
    5. 为吸引和留住优秀人才,HR或老板可针对10年以上经验者及高分位数人群设计更具竞争力的薪酬方案,同时为年轻从业者提供清晰的职业发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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