职位类别 服务业 > 酒店
客房经理
地区
珠海
平均月薪 约￥66,096/年
￥5,508
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.47万 | 21% |
| 年薪5.47-5.94万 | 23% |
| 年薪5.94-6.90万 | 23% |
| 年薪6.90-7.76万 | 14% |
| 年薪>7.76万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,850 |
| 1-3年 | 56% | ￥5,137 |
| 3-5年 | 37% | ￥6,437 |
| 5-10年 | 6% | ￥6,669 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,352 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 21% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,533/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,400/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,650/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,144/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,282/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.47万至6.90万区间，为23%到14%，表明中低收入群体占比较高，需关注薪酬竞争力以吸引和留住人才。
- 工作经验与薪资正相关，3年以上从业者的平均月薪显著高于1-3年，说明经验积累对薪资提升作用明显，可为制定职业发展路径提供参考。
- 年龄分布中，35岁至45岁从业者占比最高，达到42%，体现该年龄段为行业主力，需重视这一群体的职业满意度和发展需求。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于6.265万，而90%的年薪低于8.428万，表明高薪段人群比例较低，需优化薪酬结构以激励优秀员工。
- 初入行者（1年以内）平均月薪为5850元，高于整体平均水平，为新人提供了较好的起点，但需平衡长期留任率与初期成本投入。
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