职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车零部件设计
地区
珠海
平均月薪 约￥105,156/年
￥8,763
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.01万 | 19% |
| 年薪8.01-9.82万 | 25% |
| 年薪9.82-11.80万 | 23% |
| 年薪11.80-13.92万 | 15% |
| 年薪>13.92万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,734 |
| 1-3年 | 83% | ￥7,339 |
| 3-5年 | 16% | ￥7,534 |
| 5-10年 | 0% | ￥13,747 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,801 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,160/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,098/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,974/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,669/年
- 📊 90%分位薪资：约￥152,232/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在8.01万至11.80万区间，占比接近一半，为48%，表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年从业者的月薪提升有限，而5年以上经验者月薪增长明显，尤其10年以上可达16801元，体现资深人才价值。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达65%，说明行业年轻化特征突出，同时高年龄段从业者比例较低，需关注年龄结构平衡及经验传承。
- 薪资分位数分析表明，行业中位年薪为101974元，高于平均月薪换算值，反映部分高薪岗位拉高整体水平，需合理设置薪酬体系吸引关键人才。
- 珠海地区汽车零部件设计岗位的薪资竞争力适中，平均月薪8763元，适合吸引本地及周边区域人才，但需结合生活成本优化福利待遇以增强吸引力。
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