职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
建筑施工项目经理
地区
珠海
平均月薪 约¥133,056/年
¥11,088
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.93万 | 32% |
年薪9.93-12.64万 | 23% |
年薪12.64-15.71万 | 15% |
年薪15.71-18.89万 | 11% |
年薪>18.89万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥4,576 |
1-3年 | 23% | ¥6,602 |
3-5年 | 33% | ¥9,381 |
5-10年 | 35% | ¥13,115 |
10年以上 | 7% | ¥14,942 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 9% |
45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥82,667/年
- 📊 25%分位薪资:约¥101,756/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥127,302/年
- 📊 75%分位薪资:约¥162,318/年
- 📊 90%分位薪资:约¥205,500/年
主要发现
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年薪分布显示,超过三分之一的建筑施工项目经理年薪低于9.93万,而高薪段(大于18.89万)占比为17%,说明行业薪资分化较为明显,需关注如何提升中低收入群体的薪酬水平。
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工作经验与薪资呈现正相关关系,5年以上经验者平均月薪显著高于其他阶段,为高经验人才提供更具吸引力的薪资结构有助于增强企业竞争力。
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年龄分布集中在24岁至34岁之间,占比接近一半,表明该职位吸引较多青年从业者,同时需注重对中高年龄段员工的职业发展支持和激励措施。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为127302元,高于平均月薪换算值,体现部分高薪岗位拉高整体水平,需合理平衡不同层级员工的薪资待遇。
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珠海地区建筑施工项目经理的平均月薪为11088元,结合当地生活成本及行业竞争情况,优化薪资结构并提供额外福利可吸引更多优秀人才加入团队。
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