职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
城市规划设计
地区
珠海
平均月薪 约¥79,932/年
¥6,661
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.30万 | 20% |
年薪6.30-7.58万 | 24% |
年薪7.58-9.40万 | 23% |
年薪9.40-10.99万 | 15% |
年薪>10.99万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,478 |
1-3年 | 11% | ¥8,515 |
3-5年 | 61% | ¥11,624 |
5-10年 | 27% | ¥11,883 |
10年以上 | 1% | ¥13,080 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,793/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,870/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,835/年
- 📊 75%分位薪资:约¥99,891/年
- 📊 90%分位薪资:约¥120,515/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在6.30-9.40万区间,为70%的从业者,表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验与薪资正相关,3年以上从业者平均月薪显著提升,特别是3-5年和5-10年区间的薪资增长明显,为高薪群体主要来源。
- 年龄分布中24岁以下占比高达55%,说明行业年轻化特征突出,同时经验积累对职业发展尤为重要。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为79835元,高于平均月薪水平,体现高经验者对整体薪资拉动作用显著。
- 45岁以上从业者占比为零,反映出城市规划设计领域对年轻活力和技术更新要求较高,需持续学习以保持竞争力。
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