珠海医疗器械生产/质量管理职位平均月薪为8954元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间（36%年薪低于7.35万），表明行业薪资分化明显，需关注中高薪人才的激励机制。

工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的薪资差距接近50%，5年以上经验者月薪可达万元以上，为高经验人才提供发展空间成为吸引和留住人才的关键。

年龄分布显示24岁以下从业者占比高达46%，年轻化特征突出，同时35岁以上从业者比例较低，说明行业需注重培养年轻人才并建立长期职业发展规划。

薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为97679元，但75%分位数达到132238元，体现高薪岗位存在较大吸引力，企业可围绕核心岗位设计更具竞争力的薪酬体系。

1年以内工作经验者平均月薪为4878元，起步薪资相对较低，为新入职员工提供成长支持和培训机会有助于提升其留存率和未来贡献价值。