2025年 珠海超声科医生薪资分析报告 : 医疗健康行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海超声科医生薪资分析报告 : 医疗健康行业薪酬调研

2025年 珠海超声科医生薪资分析报告

医疗健康行业薪酬调研

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
超声科医生

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥104,040/年
¥8,670

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.06万 20%
年薪8.06-9.98万 27%
年薪9.98-12.19万 22%
年薪12.19-14.50万 13%
年薪>14.50万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,442
1-3年 30% ¥8,879
3-5年 57% ¥10,948
5-10年 13% ¥10,898
10年以上 0% ¥12,304

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 31%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 6%
45岁以上 17%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥67,421/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥82,230/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,749/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,534/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥157,261/年

主要发现

    1. 超声科医生平均月薪为8670元,但年薪分布显示有20%的人群薪资低于8.06万元,表明行业内部存在较大薪资差异,需关注低收入群体的薪酬提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪明显提高,3-5年经验者占比最高且薪资达到10948元,说明中坚力量为这一区间,需重视该群体的职业发展与激励机制。

    3. 年龄分布中24岁以下占比达31%,而45岁以上占比为17%,年轻群体占比较高,同时高年龄段比例也不低,需平衡团队年龄结构,注重知识传承与年轻人才培养。

    4. 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于10.37万元,75%的人低于12.95万元,表明多数人薪资集中在中等水平,需设计合理薪酬体系以吸引和留住高端人才。

    5. 1年以内经验者占比为0%,但其平均月薪为4442元,反映出新人进入该职位存在一定难度,需优化招聘策略并提供更具吸引力的起薪方案以吸引更多新入职者。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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