超声科医生平均月薪为8670元，但年薪分布显示有20%的人群薪资低于8.06万元，表明行业内部存在较大薪资差异，需关注低收入群体的薪酬提升空间。

工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪明显提高，3-5年经验者占比最高且薪资达到10948元，说明中坚力量为这一区间，需重视该群体的职业发展与激励机制。

年龄分布中24岁以下占比达31%，而45岁以上占比为17%，年轻群体占比较高，同时高年龄段比例也不低，需平衡团队年龄结构，注重知识传承与年轻人才培养。

薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于10.37万元，75%的人低于12.95万元，表明多数人薪资集中在中等水平，需设计合理薪酬体系以吸引和留住高端人才。

1年以内经验者占比为0%，但其平均月薪为4442元，反映出新人进入该职位存在一定难度，需优化招聘策略并提供更具吸引力的起薪方案以吸引更多新入职者。