职位类别 教育培训 > 教师
小学教师
地区
珠海
平均月薪 约¥65,772/年
¥5,481
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.14万 | 25% |
年薪5.14-6.42万 | 29% |
年薪6.42-8.08万 | 18% |
年薪8.08-9.88万 | 10% |
年薪>9.88万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,411 |
1-3年 | 36% | ¥4,864 |
3-5年 | 42% | ¥5,247 |
5-10年 | 20% | ¥8,277 |
10年以上 | 1% | ¥10,085 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,141/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,159/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,065/年
- 📊 75%分位薪资:约¥86,280/年
- 📊 90%分位薪资:约¥109,454/年
主要发现
- 小学教师平均月薪为5481元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在5.14万至6.42万区间,占比达29%,说明整体薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年与3-5年从业者占据主要比例,而5年以上经验者月薪大幅提升至8277元,10年以上更达到10085元,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达64%,表明行业以年轻群体为主,同时30岁以上从业者比例较低,可能反映职业稳定性或长期发展吸引力不足。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于65065元,但75%的人年薪低于86280元,说明高薪群体占比相对较少,需关注激励机制设计。
- 珠海地区小学教师岗位的薪资结构反映出入门门槛较低,但随着经验增长回报较高,为吸引和留住优秀人才,可考虑优化薪酬体系与职业发展规划。
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