2025年 珠海小学教师薪资分析报告: 教育培训行业深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海小学教师薪资分析报告: 教育培训行业深度解读

2025年 珠海小学教师薪资分析报告

教育培训行业深度解读

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职位类别 教育培训 > 教师
小学教师

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地区
珠海

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平均月薪 约¥65,772/年
¥5,481

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.14万 25%
年薪5.14-6.42万 29%
年薪6.42-8.08万 18%
年薪8.08-9.88万 10%
年薪>9.88万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,411
1-3年 36% ¥4,864
3-5年 42% ¥5,247
5-10年 20% ¥8,277
10年以上 1% ¥10,085

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 64%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,141/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,159/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,065/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥86,280/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,454/年

主要发现

    1. 小学教师平均月薪为5481元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在5.14万至6.42万区间,占比达29%,说明整体薪资水平存在较大差异。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年与3-5年从业者占据主要比例,而5年以上经验者月薪大幅提升至8277元,10年以上更达到10085元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达64%,表明行业以年轻群体为主,同时30岁以上从业者比例较低,可能反映职业稳定性或长期发展吸引力不足。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于65065元,但75%的人年薪低于86280元,说明高薪群体占比相对较少,需关注激励机制设计。
    5. 珠海地区小学教师岗位的薪资结构反映出入门门槛较低,但随着经验增长回报较高,为吸引和留住优秀人才,可考虑优化薪酬体系与职业发展规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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