职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训研究
地区
珠海
平均月薪 约￥101,040/年
￥8,420
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.26万 | 18% |
| 年薪8.26-9.71万 | 26% |
| 年薪9.71-11.66万 | 24% |
| 年薪11.66-13.65万 | 14% |
| 年薪>13.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,747 |
| 1-3年 | 9% | ￥8,619 |
| 3-5年 | 80% | ￥9,319 |
| 5-10年 | 10% | ￥10,501 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,652 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,182/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,391/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,049/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,317/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,709/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在8.26万至11.66万区间，占比达50%，为中坚力量，需重点关注此群体的需求和稳定性。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者占比最高且月薪接近9319元，说明该阶段为岗位核心人群，适合培养为骨干力量。
- 年龄分布以25岁-39岁为主，占比高达86%，表明职位更吸引年轻及中青年群体，需考虑如何满足其职业发展需求。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于10.1万元，75%低于12.2万元，为合理设定薪酬结构提供参考依据。
- 高薪段（年薪超13.65万）占比15%，体现对资深或高绩效人才的激励作用，可进一步优化晋升机制吸引更多优秀人才。
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