职位类别 金融 > 中后台
催收员
地区
珠海
平均月薪 约¥62,340/年
¥5,195
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.50万 | 21% |
年薪5.50-6.59万 | 25% |
年薪6.59-8.25万 | 23% |
年薪8.25-9.71万 | 13% |
年薪>9.71万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,430 |
1-3年 | 75% | ¥7,936 |
3-5年 | 0% | ¥12,624 |
5-10年 | 23% | ¥14,789 |
10年以上 | 1% | ¥18,324 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,160/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,585/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,133/年
- 📊 75%分位薪资:约¥86,436/年
- 📊 90%分位薪资:约¥106,070/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分催收员年薪集中在5.5万至8.25万区间,占比接近一半,为HR制定薪资结构提供参考基准。
- 工作经验显著影响薪资水平,1-3年经验者平均月薪达7936元,而10年以上经验者月薪可达到18324元,体现经验价值,为老板评估人才定价提供依据。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达50%,表明该岗位对年轻群体吸引力较大,同时提示HR需关注年轻员工的职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为70133元,为打工者判断自身薪资竞争力及谈判空间提供了明确数据支持。
- 低经验(1年以内)从业者的平均月薪已达到5430元,高于整体平均月薪5195元,说明入门门槛相对友好,适合新人快速融入金融行业。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/346165