2025年 珠海资产评估薪资分析报告 : 金融中后台职位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海资产评估薪资分析报告 : 金融中后台职位深度解析

2025年 珠海资产评估薪资分析报告

金融中后台职位深度解析

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职位类别 金融 > 中后台
资产评估

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥88,692/年
¥7,391

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.74万 22%
年薪6.74-8.66万 24%
年薪8.66-10.97万 21%
年薪10.97-13.33万 15%
年薪>13.33万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,163
1-3年 26% ¥8,269
3-5年 71% ¥8,858
5-10年 2% ¥22,581
10年以上 1% ¥27,580

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,828/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,798/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,140/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥116,110/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥147,998/年

主要发现

    1. 超过四成的从业人员年龄为24岁以下,表明该职位吸引较多年轻群体,同时暗示经验积累对职业发展的重要性。

    2. 工作经验显著影响薪资水平,3-5年经验者平均月薪达8858元,而10年以上经验者月薪可高达27580元,体现资深人才的价值。

    3. 年薪分布显示,大部分从业者集中在6.74万至10.97万区间,占比接近一半,说明中等收入为行业主流。

    4. 薪资分位数分析表明,达到行业中高水平薪资(如75%分位以上)需要更强的专业能力和经验支撑,为个人职业规划提供明确目标。

    5. 珠海地区资产评估岗位的薪资结构相对集中,但高经验人群薪资优势明显,HR和老板可据此优化薪酬体系以吸引更多高端人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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