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地区
珠海
平均月薪 约¥76,332/年
¥6,361
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.66万 | 23% |
年薪5.66-6.63万 | 22% |
年薪6.63-7.88万 | 20% |
年薪7.88-9.16万 | 15% |
年薪>9.16万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,825 |
1-3年 | 65% | ¥5,999 |
3-5年 | 34% | ¥6,029 |
5-10年 | 0% | ¥7,077 |
10年以上 | 1% | ¥9,917 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,525/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,342/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,311/年
- 📊 75%分位薪资:约¥84,473/年
- 📊 90%分位薪资:约¥100,641/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.66万至7.88万区间,占比达62%,为HR制定薪酬策略提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年和3-5年从业者的平均月薪接近6000元,而10年以上经验者月薪可达9917元,体现经验价值。
- 年龄分布以24岁以下为主,占比高达72%,说明行业年轻化特征明显,为老板关注人才培养和团队稳定性提供方向。
- 薪资分位数分析表明,中位数年薪为69311元,高于平均月薪水平,反映部分高薪岗位拉高整体薪资结构,值得打工者关注职业发展路径。
- 入行门槛相对较低,但1年以内经验者占比为0%,平均月薪4825元,提示新人需积累经验或提升技能以获得更高回报。
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