职位类别 人力/财务/行政 > 行政
文员
地区
珠海
平均月薪 约¥52,296/年
¥4,358
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.59万 | 21% |
年薪4.59-5.25万 | 26% |
年薪5.25-6.32万 | 23% |
年薪6.32-7.20万 | 13% |
年薪>7.20万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 16% | ¥4,971 |
1-3年 | 75% | ¥4,297 |
3-5年 | 8% | ¥4,007 |
5-10年 | 1% | ¥4,472 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,858/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,814/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,885/年
- 📊 75%分位薪资:约¥66,824/年
- 📊 90%分位薪资:约¥80,061/年
主要发现
- 行政文员职位在珠海的平均月薪为4358元,但年薪分布显示大部分人的薪资集中在4.59万至6.32万之间,表明该职位薪资整体波动范围有限。
- 工作经验对薪资影响明显,1年以内经验者平均月薪达4971元,而1-3年经验者降至4297元,说明初期经验可能带来一定优势,但后续增长空间需关注。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达62%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时35岁以上从业者比例较低,为4%以下,提示岗位吸引力或职业发展路径需优化。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于54885元,75%低于66824元,表明行业中高薪资水平的人群占比较小,需提升整体薪资竞争力吸引人才。
- 从数据看,10年以上经验者占比为0%,平均月薪也为0,暗示该岗位长期发展机会较少,HR和老板可考虑设计更明确的职业晋升路径以留住人才。
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