珠海化妆品产品经理平均月薪为10453元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.85万至15.06万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注如何提升中低收入群体的薪酬水平。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于行业平均水平，特别是3-5年经验者占比最高且薪资接近17519元，为提高员工留存率，可重点优化此阶段人才的成长路径与激励机制。

年龄分布集中于25岁至34岁，占比达64%，说明该岗位更吸引年轻群体，同时需注意高年龄段人才的培养与保留策略，避免年龄断层问题。

薪资分位数显示，行业内前10%的高薪人群年薪可达19万元以上，体现优秀人才的价值，企业可参考此数据设计更具吸引力的薪酬方案以吸引顶尖人才。

入职门槛看似不高，但1年以内经验者占比为0%，表明实际招聘时可能更倾向于有一定经验的候选人，求职者需注重积累相关领域经验以增强竞争力。