职位类别 产品 > 产品经理
硬件产品经理
地区
珠海
平均月薪 约￥191,628/年
￥15,969
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.07万 | 30% |
| 年薪15.07-18.95万 | 26% |
| 年薪18.95-23.18万 | 16% |
| 年薪23.18-27.56万 | 10% |
| 年薪>27.56万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,106 |
| 1-3年 | 19% | ￥10,638 |
| 3-5年 | 66% | ￥13,516 |
| 5-10年 | 15% | ￥18,146 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,657 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥127,293/年
- 📊 25%分位薪资：约￥154,758/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥189,289/年
- 📊 75%分位薪资：约￥235,014/年
- 📊 90%分位薪资：约￥298,117/年
主要发现
- 珠海硬件产品经理平均月薪为15969元，但年薪分布显示大部分从业者集中在15万至18万区间，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资竞争力以吸引优秀人才。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，而5年以上经验者薪资显著提升，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心员工。
- 年龄分布集中于24岁至34岁之间，占比达62%，说明该职位更受年轻群体青睐，同时需注重培养年轻团队的成长性和稳定性。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为189289元，高于平均值，表明部分高薪岗位拉高整体水平，企业可参考分位数制定差异化薪资策略。
- 24岁以下及45岁以上从业者占比极低，分别为20%和0%，企业可考虑优化招聘策略，吸引更多年轻或资深人才加入，完善团队结构。
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