职位类别 技术 > 通信
通信项目专员
地区
珠海
平均月薪 约¥71,988/年
¥5,999
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.29万 | 20% |
年薪5.29-5.95万 | 27% |
年薪5.95-6.97万 | 23% |
年薪6.97-7.88万 | 12% |
年薪>7.88万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,763 |
1-3年 | 59% | ¥5,879 |
3-5年 | 26% | ¥7,793 |
5-10年 | 13% | ¥8,145 |
10年以上 | 2% | ¥10,308 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 39% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,704/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,794/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,929/年
- 📊 75%分位薪资:约¥73,841/年
- 📊 90%分位薪资:约¥86,195/年
主要发现
- 珠海通信项目专员职位平均月薪接近6000元,但超过两成从业者年薪低于5.29万,为低收入群体提供提升空间成为关注重点。
- 工作经验显著影响薪资水平,3年以上从业者月薪明显高于平均水平,说明经验积累对职业发展至关重要。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高达39%,年轻群体为行业主力,需注重培养与激励措施以留住人才。
- 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为62929元,75%的人年薪低于73841元,为中高收入段设计更具吸引力的薪酬方案有助于吸引优秀人才。
- 高经验人群(5-10年及以上)占比相对较低但薪资增长明显,为资深员工提供更广阔发展空间和回报机制能增强团队稳定性。
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