珠海嵌入式软件工程师平均月薪为12971元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.16万至18.84万区间，占比达46%，表明该职位薪资水平存在较大分化，需关注中低收入群体的激励措施。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，且随着经验增长薪资逐步提升，为高经验人才提供更具竞争力的待遇有助于吸引和留住核心员工。

年龄分布显示24岁以下从业者占比高达64%，表明行业年轻化特征明显，同时需注重对年轻员工的职业发展规划及技能培训，以促进其成长与留存。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于14.62万，而90%从业者的年薪低于24.96万，说明行业内高薪人群比例较低，需关注如何通过绩效或项目奖励机制提升整体薪资水平。

数据反映珠海嵌入式软件工程师市场供需可能偏向于初级岗位，企业可考虑优化招聘策略，吸引更多中高级人才加入，同时为现有员工提供晋升通道以满足企业发展需求。