职位类别 技术 > 测试
测试工程师
地区
珠海
平均月薪 约￥118,920/年
￥9,910
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.52万 | 29% |
| 年薪8.52-10.59万 | 21% |
| 年薪10.59-13.10万 | 17% |
| 年薪13.10-15.62万 | 13% |
| 年薪>15.62万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥5,719 |
| 1-3年 | 41% | ￥7,310 |
| 3-5年 | 48% | ￥9,640 |
| 5-10年 | 6% | ￥11,684 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,883/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,518/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,525/年
- 📊 75%分位薪资：约￥139,079/年
- 📊 90%分位薪资：约￥169,386/年
主要发现
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珠海测试工程师平均月薪为9910元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到9640元，5-10年经验者进一步提升至11684元，表明积累经验能有效提高收入水平。
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年薪分布显示，29%的从业者年薪低于8.52万，而19%的从业者年薪超过15.62万，说明行业内存在较大薪资差距，为高绩效者提供更大发展空间。
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年龄分布集中于24岁以下和25-29岁群体，占比达85%，反映出该职位以年轻人群为主，同时也为年轻人提供更多就业机会。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于110525元，75%从业者的年薪低于139079元，体现行业中位薪资水平及多数人的收入范围，有助于设定合理薪酬标准。
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入职1年以内从业者的平均月薪为5719元，与整体平均水平差距较大，为新入职员工制定成长计划和激励措施显得尤为重要。
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