职位类别 技术 > 前端/移动开发
Android
地区
珠海
平均月薪 约￥143,160/年
￥11,930
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.57万 | 27% |
| 年薪9.57-12.10万 | 21% |
| 年薪12.10-15.04万 | 20% |
| 年薪15.04-18.07万 | 13% |
| 年薪>18.07万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,484 |
| 1-3年 | 22% | ￥11,227 |
| 3-5年 | 71% | ￥15,504 |
| 5-10年 | 7% | ￥15,288 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,884 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 45% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,777/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,111/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥122,523/年
- 📊 75%分位薪资：约￥156,580/年
- 📊 90%分位薪资：约￥196,054/年
主要发现
- 珠海地区Android开发职位平均月薪为11930元，但年薪分布显示有27%的从业者低于9.57万，表明部分人群薪资水平偏低，需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年平均月薪为11227元，而3-5年则大幅提升至15504元，说明中等经验人才为高薪主要贡献者，企业可重点培养此阶段员工。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，占比达73%，年轻化特征明显，企业需注重年轻人的职业发展路径设计与吸引力维持。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于122523元，75%的人低于156580元，表明行业中高收入人群比例较小，需激励更多人向高薪层次迈进。
- 10年以上经验者虽占比极小，但平均月薪高达18884元，体现资深人才的价值，企业应重视长期服务员工的经验传承与保留策略。
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