2025年 惠州计量工程师薪资分析报告 : 生产制造与质量安全领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州计量工程师薪资分析报告 : 生产制造与质量安全领域

2025年 惠州计量工程师薪资分析报告

生产制造与质量安全领域

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职位类别 生产制造 > 质量安全
计量工程师

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥63,492/年
¥5,291

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.15万 20%
年薪5.15-5.75万 20%
年薪5.75-6.87万 22%
年薪6.87-7.97万 16%
年薪>7.97万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,261
1-3年 61% ¥6,001
3-5年 37% ¥7,940
5-10年 0% ¥14,293
10年以上 2% ¥17,633

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 46%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,601/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,711/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,609/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥74,603/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,105/年

主要发现

    1. 惠州计量工程师平均月薪为5291元,但年薪分布显示有19%的人群薪资高于7.97万,表明高薪机会存在,可激励员工提升技能以获得更高回报。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达6001元,而3-5年经验者进一步增长至7940元,说明积累经验为薪资提升的重要因素。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达46%,年轻群体成为主要力量,企业可关注年轻员工的职业发展规划与培训需求。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于62609元,但75%的年薪低于74603元,表明行业中高收入人群比例较小,企业可考虑优化薪酬结构吸引优秀人才。

    5. 10年以上经验者虽占比仅为2%,但平均月薪高达17633元,体现资深经验的价值,企业应重视长期人才培养与留任策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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