职位类别 生产制造 > 质量安全
质检员
地区
惠州
平均月薪 约¥69,312/年
¥5,776
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.22万 | 17% |
年薪5.22-5.91万 | 17% |
年薪5.91-7.02万 | 27% |
年薪7.02-8.12万 | 20% |
年薪>8.12万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥5,575 |
1-3年 | 70% | ¥5,438 |
3-5年 | 26% | ¥5,082 |
5-10年 | 1% | ¥7,343 |
10年以上 | 1% | ¥8,305 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,399/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,903/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,896/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,472/年
- 📊 90%分位薪资:约¥89,617/年
主要发现
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超过一半的从业者年龄为24岁以下,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映出行业经验要求不高,为年轻人提供了更多机会。
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工作经验与薪资呈正相关关系,5-10年及10年以上经验者平均月薪显著高于其他阶段,说明积累经验对职业发展和收入提升有重要作用。
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年薪分布中,5.91万至7.02万区间占比最高(27%),体现这一薪资范围为当前市场的主要集中区域,可作为招聘或求职时的参考基准。
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分位数分析显示,行业中位年薪为66896元,高于平均月薪换算值,表明高薪段对整体平均水平有一定拉升作用,值得关注高薪人群的特质与能力要求。
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24岁以下从业者占比高达51%,但其对应薪资水平相对较低,提示企业在培训和发展体系上需加强投入,以促进年轻员工成长并提高留存率。
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