职位类别 生产制造 > 质量安全
质量管理/测试
地区
惠州
平均月薪 约￥100,980/年
￥8,415
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.42万 | 29% |
| 年薪7.42-9.70万 | 27% |
| 年薪9.70-12.35万 | 16% |
| 年薪12.35-15.12万 | 9% |
| 年薪>15.12万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥5,220 |
| 1-3年 | 43% | ￥6,010 |
| 3-5年 | 34% | ￥9,417 |
| 5-10年 | 13% | ￥12,471 |
| 10年以上 | 2% | ￥18,856 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,774/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,317/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,041/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,137/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,668/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年龄为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时为经验积累提供了机会。
- 随着工作经验增加，薪资呈现显著增长趋势，特别是3年以上经验者月薪平均提升至9417元以上，体现经验价值。
- 年薪分布显示，约一半从业者的年薪集中在7.42万至12.35万区间，反映出中等收入水平为主流，也为招聘定价提供参考。
- 薪资分位数分析表明，达到行业前10%需要年薪超过166668元，激励高绩效人才追求更高目标。
- 惠州地区该职位平均月薪为8415元，与全国同类职位相比可能略低，需关注市场竞争力以吸引和留住优秀人才。
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