2025年 惠州防损员薪资分析报告: 零售行业专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州防损员薪资分析报告: 零售行业专业调研

2025年 惠州防损员薪资分析报告

零售行业专业调研

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职位类别 服务业 > 零售
防损员

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地区
惠州

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平均月薪 约¥53,868/年
¥4,489

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.75万 19%
年薪3.75-5.34万 27%
年薪5.34-7.10万 21%
年薪7.10-8.99万 12%
年薪>8.99万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,260
1-3年 60% ¥5,314
3-5年 21% ¥7,617
5-10年 18% ¥8,741
10年以上 1% ¥10,402

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥26,561/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥37,723/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,289/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥73,066/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥101,951/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分防损员年薪集中在3.75万至7.10万区间,占比达48%,为多数人提供了一个稳定的收入范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,平均月薪从1年以内约4260元提升到10年以上约10402元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中24岁以下员工占比最高达37%,说明该岗位吸引较多年轻群体,同时也需关注其职业发展规划。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为53289元,高于平均月薪换算值,反映高薪段对整体水平有一定拉动作用。
    5. 惠州地区防损员岗位薪资结构合理,但为吸引更多优秀人才,可适当提高入门级及中高级别薪资竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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