职位类别 服务业 > 餐饮
配菜打荷
地区
惠州
平均月薪 约￥52,416/年
￥4,368
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.27万 | 19% |
| 年薪4.27-4.93万 | 26% |
| 年薪4.93-5.97万 | 26% |
| 年薪5.97-7.09万 | 13% |
| 年薪>7.09万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,229 |
| 1-3年 | 68% | ￥4,895 |
| 3-5年 | 8% | ￥5,956 |
| 5-10年 | 22% | ￥6,607 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,470 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,089/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,621/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,550/年
- 📊 75%分位薪资：约￥62,381/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,957/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在4.27万至5.97万区间，占比达52%，为多数人提供了较为稳定的收入水平。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，随着经验增长，月薪从1年以内平均4229元提升至10年以上平均7470元，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达62%，说明该岗位吸引大量年轻劳动力，同时需关注高年龄段从业者的比例较低问题。
- 薪资分位数分析表明50%从业者的年薪低于51550元，而75%的人年薪低于62381元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 配菜打荷岗位平均月薪4368元，接近行业25%分位数水平，需考虑如何通过激励机制吸引更多优秀人才加入并留住核心员工。
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