职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班
地区
惠州
平均月薪 约￥49,800/年
￥4,150
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.35万 | 21% |
| 年薪4.35-5.22万 | 27% |
| 年薪5.22-6.39万 | 23% |
| 年薪6.39-7.47万 | 12% |
| 年薪>7.47万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,215 |
| 1-3年 | 68% | ￥4,823 |
| 3-5年 | 28% | ￥5,575 |
| 5-10年 | 3% | ￥5,638 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,276 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,337/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,372/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,363/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,220/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,263/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在4.35万至6.39万区间，占比达50%，为 HR 制定薪酬策略提供参考。
- 工作经验与薪资成正相关关系，3年以上经验者平均月薪显著提升，为老板重视员工成长和经验积累提供了依据。
- 24岁以下从业者占比高达61%，表明该岗位年轻化特征明显，适合吸引年轻求职者，也为培训体系设计指明方向。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪为54363元，高于平均月薪水平，体现部分高薪岗位对整体薪资结构的拉动作用。
- 高经验（5-10年及以上）从业者比例较低但薪资优势明显，打工者可通过长期深耕岗位实现收入增长。
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