2025年 惠州收纳师薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州收纳师薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研

惠州 服务业_安保/家政/维修-收纳师薪资分析报告

服务业>安保/家政/维修>收纳师 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
收纳师

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥83,796/年
¥6,983

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.45万 18%
年薪5.45-6.09万 14%
年薪6.09-7.47万 23%
年薪7.47-8.53万 20%
年薪>8.53万 22%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 3% ¥7,807
1-3年 22% ¥9,817
3-5年 49% ¥12,920
5-10年 25% ¥14,942
10年以上 1% ¥17,313

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 8%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,044/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,462/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,104/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥83,207/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥94,372/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,超过两成从业者收入高于8.53万,为高收入群体提供发展空间,同时低收入占比也不少,需关注薪资均衡性。
    2. 工作经验与薪资正相关,3年以上经验者月薪显著提升,为积累经验的员工提供更多成长激励有助于 retention。
    3. 24岁以下从业者占比较高,达四成,表明年轻群体对收纳师职业兴趣浓厚,可加强针对年轻人的职业规划和培训体系。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为7.21万,75%分位数接近8.32万,体现行业中上层薪资具备吸引力,可作为招聘亮点宣传。
    5. 不同年龄段分布较广,但45岁以上从业者比例较低,建议优化工作内容或福利政策,吸引更多成熟年龄层人才加入以丰富团队结构。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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