职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
收纳师
地区
惠州
平均月薪 约¥83,796/年
¥6,983
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.45万 | 18% |
年薪5.45-6.09万 | 14% |
年薪6.09-7.47万 | 23% |
年薪7.47-8.53万 | 20% |
年薪>8.53万 | 22% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 3% | ¥7,807 |
1-3年 | 22% | ¥9,817 |
3-5年 | 49% | ¥12,920 |
5-10年 | 25% | ¥14,942 |
10年以上 | 1% | ¥17,313 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 40% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,044/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,462/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,104/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,207/年
- 📊 90%分位薪资:约¥94,372/年
主要发现
- 年薪分布显示,超过两成从业者收入高于8.53万,为高收入群体提供发展空间,同时低收入占比也不少,需关注薪资均衡性。
- 工作经验与薪资正相关,3年以上经验者月薪显著提升,为积累经验的员工提供更多成长激励有助于 retention。
- 24岁以下从业者占比较高,达四成,表明年轻群体对收纳师职业兴趣浓厚,可加强针对年轻人的职业规划和培训体系。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪为7.21万,75%分位数接近8.32万,体现行业中上层薪资具备吸引力,可作为招聘亮点宣传。
- 不同年龄段分布较广,但45岁以上从业者比例较低,建议优化工作内容或福利政策,吸引更多成熟年龄层人才加入以丰富团队结构。
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