2025年 惠州旅游计调薪资分析报告:行业薪资与经验年龄分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州旅游计调薪资分析报告:行业薪资与经验年龄分布

惠州 旅游_旅游服务-计调薪资分析报告

旅游>旅游服务>计调 专业薪资调研

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职位类别 旅游 > 旅游服务
计调

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥50,568/年
¥4,214

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.63万 21%
年薪4.63-5.62万 30%
年薪5.62-7.07万 23%
年薪7.07-8.57万 12%
年薪>8.57万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,152
1-3年 46% ¥4,734
3-5年 37% ¥5,749
5-10年 16% ¥6,188
10年以上 1% ¥7,883

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,459/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥44,841/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,996/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥74,604/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥93,272/年

主要发现

    1. 惠州旅游服务计调岗位平均月薪为4214元,但年薪分布显示有21%的从业者收入低于4.63万元,表明行业存在较为明显的低薪现象,值得关注。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显提升,为3-5年经验者达到5749元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达58%,说明该职位吸引大量年轻群体,但也可能反映出职业稳定性或长期发展路径需优化。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为56996元,但仍有10%的人年薪低于37459元,高薪段人群比例较少,需关注薪资结构合理性。
    5. 10年以上经验者占比仅为1%,但其平均月薪达7883元,表明资深从业者在行业内具备较高价值,需重视人才培养与留存机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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