职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
英语翻译
地区
惠州
平均月薪 约¥81,708/年
¥6,809
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.19万 | 26% |
年薪6.19-7.59万 | 25% |
年薪7.59-9.45万 | 18% |
年薪9.45-11.37万 | 11% |
年薪>11.37万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,463 |
1-3年 | 40% | ¥7,710 |
3-5年 | 59% | ¥9,493 |
5-10年 | 1% | ¥15,911 |
10年以上 | 0% | ¥18,812 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,511/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,997/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,684/年
- 📊 75%分位薪资:约¥98,411/年
- 📊 90%分位薪资:约¥124,297/年
主要发现
- 惠州地区英语翻译职位平均月薪为6809元,但年薪分布显示有26%的人群低于6.19万,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达7710元,而3-5年经验者进一步增长至9493元,5年以上经验者月薪可超15000元,为高经验人才提供更高回报成为吸引和留住人才的关键。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达56%,表明该行业年轻化特征明显,同时需关注年轻群体的职业发展路径与培训机会。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为78684元,但90%分位数达到124297元,说明高薪岗位存在较大吸引力,企业可利用此特点吸引高端翻译人才。
- 从业年限与薪资增长呈现正相关,但1年以内经验者平均月薪仅为4463元,企业可考虑为新人提供更多支持与激励措施以缩短成长周期。
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