职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
货运司机
地区
惠州
平均月薪 约￥94,716/年
￥7,893
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.25万 | 19% |
| 年薪6.25-7.62万 | 21% |
| 年薪7.62-9.45万 | 24% |
| 年薪9.45-11.15万 | 17% |
| 年薪>11.15万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,032 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,498 |
| 3-5年 | 37% | ￥6,196 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,780 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,139 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,553/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,437/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,268/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,447/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,354/年
主要发现
- 超过四分之一的货运司机年薪低于6.25万，为低收入群体提供薪资提升空间成为重要课题。
- 工作经验与薪资呈正相关，3年以上经验者平均月薪显著高于行业平均水平，体现经验价值。
- 24岁以下及25-29岁年龄段从业者占比高达51%，年轻化趋势明显，需关注年轻人职业发展需求。
- 行业内50%的人年薪低于8.33万，中位数水平接近平均月薪，反映整体薪资分布较为集中。
- 高于11.15万年薪的从业者比例为16%，为高潜力员工设定激励机制有助于留住核心人才。
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