职位类别 供应链/物流 > 仓储
配/理/拣/发货
地区
惠州
平均月薪 约￥64,308/年
￥5,359
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.06万 | 16% |
| 年薪5.06-6.08万 | 20% |
| 年薪6.08-7.51万 | 30% |
| 年薪7.51-8.88万 | 16% |
| 年薪>8.88万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥4,267 |
| 1-3年 | 44% | ￥4,742 |
| 3-5年 | 1% | ￥5,976 |
| 5-10年 | 48% | ￥5,035 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,019 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,245/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,040/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,162/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,703/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,086/年
主要发现
- 超过三成从业者年薪位于6.08万至7.51万区间，为供应链仓储岗位的主要薪资集中区域，需重点关注此区间的薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪接近行业均值，为稳定核心员工需优化该群体的职业发展路径。
- 24岁以下从业者占比高达41%，表明年轻劳动力为主力，但其平均薪资低于整体水平，需加强培训以提升效率与留存率。
- 行业内中位数年薪为66162元，高于平均月薪换算值，说明高薪段分布存在一定比例，可吸引优秀人才加入团队。
- 年薪低于5.06万及高于8.88万的群体占比相对较低，分别为16%和14%，需平衡低薪群体激励机制并设计高薪晋升通道。
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