职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑机电工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥101,832/年
￥8,486
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.22万 | 19% |
| 年薪8.22-9.79万 | 25% |
| 年薪9.79-11.86万 | 23% |
| 年薪11.86-13.73万 | 15% |
| 年薪>13.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,504 |
| 1-3年 | 19% | ￥8,670 |
| 3-5年 | 65% | ￥8,794 |
| 5-10年 | 16% | ￥11,626 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,857 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,653/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,010/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,612/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,169/年
- 📊 90%分位薪资：约￥150,026/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分建筑机电工程师的薪资集中在8.22万至11.86万区间，为73%的从业者所处范围，表明该区间为市场主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年及5-10年经验的平均月薪分别达到8794元和11626元，体现经验积累对收入增长的重要性。
- 年龄分布较为均匀，24岁以下至35岁-39岁区间占比均超过19%，说明惠州建筑机电工程师岗位吸引各年龄段人才，同时行业存在一定的年龄结构平衡需求。
- 薪资分位数分析表明，行业中位年薪为103612元，高于平均月薪换算值，反映高薪群体对整体薪资水平有一定拉升作用，也为优秀人才提供了更大发展空间。
- 入职门槛相对较低，但1年以内经验者平均月薪为5504元，低于整体平均水平，提示新人需通过快速积累经验提升竞争力，同时也为企业制定薪酬策略提供参考。
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