职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
BIM工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥69,984/年
￥5,832
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.04万 | 20% |
| 年薪5.04-6.19万 | 24% |
| 年薪6.19-7.76万 | 23% |
| 年薪7.76-9.15万 | 15% |
| 年薪>9.15万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,822 |
| 1-3年 | 23% | ￥4,229 |
| 3-5年 | 15% | ￥7,824 |
| 5-10年 | 61% | ￥8,663 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,969 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 93% |
| 25岁-29岁 | 5% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,706/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,005/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,937/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,066/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,786/年
主要发现
- 惠州BIM工程师平均月薪为5832元，但年薪分布显示大部分从业者集中在中低收入段，表明该职位在当地整体薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为4229元，而5-10年从业者的平均月薪达到8663元，说明积累经验为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布极度偏向年轻群体，24岁以下占比高达93%，反映出行业新人较多，同时也可能意味着资深人才稀缺，为经验丰富的从业者提供更多机会。
- 薪资分位数分析显示，行业中高收入段的薪资差距较大，75%的人薪资低于81066元，而90%的人低于101786元，体现高薪岗位竞争激烈且吸引力强。
- 对于HR和老板而言，关注工作经验与薪资匹配度，以及吸引和留住高经验人才成为关键；对于打工者，提升专业技能和积累项目经验将有效促进薪资增长。
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