职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
暖通工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥75,852/年
￥6,321
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.48万 | 24% |
| 年薪6.48-8.01万 | 27% |
| 年薪8.01-9.73万 | 21% |
| 年薪9.73-11.60万 | 11% |
| 年薪>11.60万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,435 |
| 1-3年 | 35% | ￥6,582 |
| 3-5年 | 62% | ￥8,411 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,023 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,631 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,829/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,562/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,691/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,846/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,975/年
主要发现
- 惠州暖通工程师职位平均月薪为6321元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.48万至8.01万区间，为27%，表明中低收入群体占比较高。
- 工作经验显著影响薪资水平，1-3年从业者的平均月薪达6582元，而3-5年从业者的平均月薪提升至8411元，体现经验积累对收入增长的重要性。
- 年龄分布数据显示，24岁以下从业者占比高达42%，说明该岗位吸引较多年轻人才，同时35岁以上从业者比例较低，提示行业需关注长期职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析表明，50%的从业者年薪低于81691元，而90%的从业者年薪低于127975元，反映高薪群体比例较小，需加强高端人才培养与激励机制。
- 5-10年经验从业者的占比为3%，平均月薪为8023元，表明该阶段人才较为稀缺，企业可考虑通过针对性政策留住此类经验丰富的人才以提升团队实力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/342881