职位类别 教育培训 > 特长培训
舞蹈老师
地区
惠州
平均月薪 约￥74,592/年
￥6,216
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.88万 | 24% |
| 年薪5.88-7.37万 | 26% |
| 年薪7.37-9.52万 | 21% |
| 年薪9.52-11.53万 | 12% |
| 年薪>11.53万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,033 |
| 1-3年 | 72% | ￥5,095 |
| 3-5年 | 25% | ￥6,059 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,974 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,767 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 83% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,015/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,324/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,247/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,388/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,655/年
主要发现
- 舞蹈老师岗位在惠州的平均月薪为6216元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.88万至7.37万区间，表明行业整体薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且薪资较低，而5年以上经验者薪资增长明显，为高经验者提供更大发展空间。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达83%，行业年轻化特征突出，适合年轻人进入，同时也需关注年龄结构单一可能带来的问题。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为76247元，高于平均值，说明部分高薪岗位拉高了整体水平，需注重激励机制设计以吸引优秀人才。
- 行业内低薪段（低于45015元）占比为10%，提示需关注基础岗位员工的薪资保障与成长路径，提升整体团队稳定性。
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