2025年 惠州培训师薪资分析报告:教育培训与职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州培训师薪资分析报告:教育培训与职业发展洞察

惠州 教育培训_职业培训-培训师薪资分析报告

教育培训>职业培训>培训师 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 职业培训
培训师

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥84,504/年
¥7,042

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.92万 25%
年薪5.92-7.59万 25%
年薪7.59-9.83万 17%
年薪9.83-11.91万 12%
年薪>11.91万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,665
1-3年 51% ¥7,886
3-5年 47% ¥7,989
5-10年 1% ¥8,587
10年以上 1% ¥10,578

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,070/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,831/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,110/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥102,912/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥130,660/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,四分之一的从业者收入低于5.92万,而另一部分达到或超过11.91万,表明该职位薪资差距较大,为HR制定薪酬策略提供了参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年和3-5年从业者的平均月薪接近8000元,为老板评估员工成长价值和激励机制设计提供依据。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达40%,说明年轻群体为该行业的主要力量,同时提示需关注其职业发展需求。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为78110元,高于平均月薪水平,反映部分低薪岗位拉低了整体均值,打工者可据此调整求职期望。
    5. 高经验人群(5年以上)占比虽低,但薪资增长明显,提示企业应重视资深培训师的培养与留任,同时为员工规划长期发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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