职位类别 金融 > 证券/基金/期货
证券交易员
地区
惠州
平均月薪 约¥86,964/年
¥7,247
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.21万 | 21% |
年薪6.21-7.97万 | 28% |
年薪7.97-10.02万 | 22% |
年薪10.02-11.99万 | 12% |
年薪>11.99万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥6,137 |
1-3年 | 70% | ¥6,757 |
3-5年 | 6% | ¥7,051 |
5-10年 | 22% | ¥7,727 |
10年以上 | 1% | ¥9,025 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 25% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,399/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,792/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,641/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,507/年
- 📊 90%分位薪资:约¥131,433/年
主要发现
- 惠州证券交易员平均月薪为7247元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.21万至7.97万区间,表明行业整体薪资水平存在较大差异,需关注薪资结构优化问题。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪达7727元,高于其他阶段,说明资深从业者的价值较高,为吸引和留住这类人才需提供更具竞争力的薪酬。
- 年龄分布中,24岁以下及25岁-29岁从业者占比过半,体现行业年轻化特征,同时需注重对年轻员工的职业发展规划和支持。
- 薪资分位数分析显示,行业中高收入群体比例较小,90%的人年薪低于13.14万元,建议通过绩效激励等方式提升员工收入水平。
- 入行门槛相对较低,1年以内经验者占比仅为1%,但其薪资已接近行业平均水平,反映出岗位对新人的培养成本和初期贡献需进一步评估与平衡。
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