职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源专员/助理
地区
惠州
平均月薪 约￥59,676/年
￥4,973
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.81万 | 22% |
| 年薪4.81-5.58万 | 26% |
| 年薪5.58-6.63万 | 23% |
| 年薪6.63-7.82万 | 13% |
| 年薪>7.82万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 16% | ￥4,488 |
| 1-3年 | 72% | ￥4,647 |
| 3-5年 | 11% | ￥5,982 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,995 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,269/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,838/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,472/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,012/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,601/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分人力资源专员/助理集中在4.81万至6.63万区间，占比达49%，为多数人提供了一个较为明确的薪资参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比高达72%，平均月薪为4647元；而3年以上经验者月薪提升明显，达到5982元以上，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达61%，表明该岗位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业从业者的整体资历偏低。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于56472元，75%的人低于70012元，为制定合理薪酬结构和市场竞争力提供了数据支持。
- 高于7.82万年薪的群体占比为14%，说明高薪机会存在但需更高能力和经验，为求职者和企业设定职业发展与激励目标提供了方向。
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