职位类别 市场 > 公关
公关总监
地区
惠州
平均月薪 约￥145,176/年
￥12,098
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.60万 | 21% |
| 年薪10.60-13.32万 | 27% |
| 年薪13.32-16.40万 | 22% |
| 年薪16.40-19.70万 | 13% |
| 年薪>19.70万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,262 |
| 1-3年 | 4% | ￥6,627 |
| 3-5年 | 67% | ￥13,074 |
| 5-10年 | 27% | ￥26,496 |
| 10年以上 | 2% | ￥32,471 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,412/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,541/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥138,428/年
- 📊 75%分位薪资：约￥174,687/年
- 📊 90%分位薪资：约￥213,854/年
主要发现
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公关总监职位在惠州的平均月薪为12098元，但高薪段（年薪大于19.70万）占比达到14%，表明该职位存在较大的薪资上升空间，为经验丰富的从业者提供更多收入潜力。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达13074元，而5-10年经验者月薪跃升至26496元，说明积累核心经验和能力是提升薪资的关键因素。
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年龄分布显示，30岁至39岁从业者占比高达61%，成为主力群体，同时这一年龄段也对应较高薪资水平，体现成熟职场人士在公关领域的重要性。
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薪资分位数分析表明，行业内前10%的高收入者年薪可接近213854元，为追求高薪的从业者提供了明确目标和努力方向。
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初入行者（1年以内经验）平均月薪为6262元，与整体平均水平差距较大，建议HR或老板关注新人培养机制，帮助其快速成长以缩小薪资差距。
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