2025年 惠州市场总监薪资分析报告 : 市场营销职位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州市场总监薪资分析报告 : 市场营销职位薪酬调研

2025年 惠州市场总监薪资分析报告

市场营销职位薪酬调研

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职位类别 市场 > 市场营销
市场总监

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥135,780/年
¥11,315

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.82万 27%
年薪10.82-14.60万 29%
年薪14.60-18.90万 18%
年薪18.90-23.04万 10%
年薪>23.04万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,957
1-3年 17% ¥8,704
3-5年 73% ¥9,076
5-10年 10% ¥12,326
10年以上 0% ¥13,134

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 8%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 24%
40岁-44岁 11%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥85,844/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥106,547/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥138,324/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥192,677/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥254,243/年

主要发现

    1. 市场总监职位在惠州的平均月薪为11315元,但年薪分布显示大部分人的薪资集中在10.82万至14.60万之间,占比达到29%,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注具体岗位要求及绩效考核对薪资的影响。

    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,3-5年经验者占比高达73%,且平均月薪为9076元,而5年以上经验者的薪资显著提升,说明为积累核心经验的员工提供成长空间和激励措施至关重要。

    3. 年龄分布中,25岁至39岁年龄段占比高达80%,成为市场总监的主要群体,体现该职位对中青年人才的需求较高,同时需关注如何吸引和留住这一年龄段的优秀人才。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于138324元,而90%的人薪资低于254243元,表明高薪段人群比例较低,企业可考虑通过优化薪酬结构来吸引更多高端人才。

    5. 年薪低于10.82万的比例为27%,反映出部分市场总监的实际收入偏低,可能影响工作积极性和稳定性,建议调整基础薪资或增加绩效奖励以提高整体满意度。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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