职位类别 销售 > 销售
电话销售
地区
惠州
平均月薪 约￥63,960/年
￥5,330
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.91万 | 22% |
| 年薪4.91-6.13万 | 30% |
| 年薪6.13-8.08万 | 20% |
| 年薪8.08-9.73万 | 12% |
| 年薪>9.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 36% | ￥5,033 |
| 1-3年 | 62% | ￥5,185 |
| 3-5年 | 2% | ￥5,713 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,475/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,158/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,108/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,511/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,937/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分电话销售人员集中在4.91万至6.13万区间，占比达30%，为关注重点薪资范围。
- 工作经验对薪资影响明显，1-3年经验者平均月薪为5185元，高于整体平均水平，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%，表明该岗位吸引年轻群体，同时需注重培养长期职业发展路径。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于6.31万元，为行业基准水平，可作为招聘和薪酬谈判参考点。
- 3-5年经验者虽占比仅为2%，但平均月薪达到5713元，说明此阶段员工具备较高价值，值得企业重点保留。
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