职位类别 市场 > 广告
广告客户执行
地区
惠州
平均月薪 约￥67,584/年
￥5,632
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.46万 | 18% |
| 年薪5.46-6.35万 | 29% |
| 年薪6.35-7.46万 | 23% |
| 年薪7.46-8.68万 | 13% |
| 年薪>8.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,363 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,084 |
| 3-5年 | 31% | ￥6,514 |
| 5-10年 | 16% | ￥7,485 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,555 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,497/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,070/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,999/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,831/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,076/年
主要发现
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广告客户执行职位在惠州的平均月薪为5632元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.46万至7.46万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注如何提升整体薪资水平。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且薪资偏低，而3年以上经验者薪资增长明显，为职业发展提供了明确的方向。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，达54%，说明该职位吸引较多年轻群体，同时也需关注年轻员工的职业规划与成长需求。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为65999元，75%的人低于78831元，体现薪资结构存在一定差距，需优化薪酬体系以吸引更多优秀人才。
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10年以上经验者的平均月薪高达9555元，但占比为零，表明长期从业者的稀缺性，企业可考虑通过激励措施留住资深员工并促进知识传承。
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