职位类别 市场 > 推广/投放
信息流优化师
地区
惠州
平均月薪 约￥87,924/年
￥7,327
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.97万 | 23% |
| 年薪6.97-8.27万 | 26% |
| 年薪8.27-9.91万 | 21% |
| 年薪9.91-11.46万 | 12% |
| 年薪>11.46万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,418 |
| 1-3年 | 56% | ￥5,667 |
| 3-5年 | 27% | ￥7,361 |
| 5-10年 | 16% | ￥7,238 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,394 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,555/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,660/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,636/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,177/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,190/年
主要发现
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惠州信息流优化师职位平均月薪为7327元，从业经验在1至3年的求职者占比最高，为56%，表明该职位对初级到中级人才需求较大。
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随工作经验增长，薪资呈现上升趋势，3年以上从业者平均月薪显著高于1年以内水平，说明经验积累对薪资提升有重要作用。
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年龄分布显示24岁以下从业者占49%，年轻群体成为主力军，企业可关注年轻人培养计划以满足岗位长期需求。
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薪资分位数分析表明，行业中50%的人年薪低于86636元，而达到高薪段（年薪超125190）的从业者比例较低，企业可据此设定激励机制吸引高端人才。
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不同经验阶段薪资差异明显，企业为不同层级员工制定合理薪酬结构有助于提高竞争力，同时打工者可根据数据明确职业发展与薪资目标。
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