职位类别 设计 > 用户研究
用户研究经理
地区
惠州
平均月薪 约￥191,712/年
￥15,976
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.64万 | 19% |
| 年薪14.64-17.89万 | 26% |
| 年薪17.89-21.58万 | 23% |
| 年薪21.58-25.26万 | 14% |
| 年薪>25.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥15,610 |
| 1-3年 | 14% | ￥17,376 |
| 3-5年 | 17% | ￥19,337 |
| 5-10年 | 69% | ￥30,958 |
| 10年以上 | 0% | ￥36,436 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 44% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 33% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥125,505/年
- 📊 25%分位薪资：约￥151,582/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥185,104/年
- 📊 75%分位薪资：约￥227,733/年
- 📊 90%分位薪资：约￥273,961/年
主要发现
- 惠州用户研究经理岗位平均月薪为15976，但高经验人群薪资显著提升，如5-10年经验者平均月薪达30958，体现经验对薪资的重要影响。
- 年龄分布显示30岁至34岁群体占比最高为44%，同时40岁至44岁群体也有33%的比例，说明该职位吸引较多中青年从业者。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于185104，而75%低于227733，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 工作经验与薪资正相关，1-3年和3-5年经验者月薪分别达到17376和19337，5年以上经验者薪资增长尤为明显。
- 年薪分布中，14.64万至17.89万区间占比26%，高于其他区间，反映此范围为多数人集中薪资水平，为招聘定价和职业规划提供数据支持。
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