职位类别 设计 > 游戏设计
游戏主美术
地区
惠州
平均月薪 约￥113,136/年
￥9,428
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.29万 | 21% |
| 年薪8.29-11.29万 | 28% |
| 年薪11.29-14.44万 | 22% |
| 年薪14.44-17.74万 | 13% |
| 年薪>17.74万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,960 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,297 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,821 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,315 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,248 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,896/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,009/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥112,958/年
- 📊 75%分位薪资：约￥151,868/年
- 📊 90%分位薪资：约￥196,744/年
主要发现
- 惠州游戏主美术职位平均月薪为9428元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.29万至14.44万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注市场定位与个人能力匹配。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资明显提升，为68%的从业者带来平均月薪15821元，体现经验积累的重要性。
- 高薪群体（年薪大于17.74万）占比14%，反映出行业对顶尖人才需求旺盛，同时高经验者（5年以上）平均月薪可达18315元以上，说明核心人才价值突出。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为112958元，75%的人低于151868元，提示企业需合理设置薪酬结构以吸引并留住中高端人才。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者虽占比为0%，但平均月薪达9960元，表明新人需具备较强专业能力才能获得较好起步薪资。
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