职位类别 设计 > 用户研究
用户研究员
地区
惠州
平均月薪 约￥85,692/年
￥7,141
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.48万 | 20% |
| 年薪7.48-8.91万 | 26% |
| 年薪8.91-10.87万 | 22% |
| 年薪10.87-12.97万 | 14% |
| 年薪>12.97万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,378 |
| 1-3年 | 47% | ￥10,208 |
| 3-5年 | 49% | ￥14,109 |
| 5-10年 | 4% | ￥17,044 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,383 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,619/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,152/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,086/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,793/年
- 📊 90%分位薪资：约￥140,338/年
主要发现
- 惠州用户研究员职位平均月薪为7141元，但高经验人群薪资显著提升，如3年以上经验者月薪可达1万元以上，体现经验对收入增长的重要性。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在7.48万至10.87万区间，占比接近一半，为中坚力量，需关注此群体的职业发展和稳定性。
- 年龄分布以24岁以下为主，占比达47%，表明该职位吸引较多年轻人才，同时需注重培养其专业能力与长期留存。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于94086元，而高分位数差距较大，为激励优秀员工可设计更具吸引力的薪酬体系。
- 工作经验与薪资正相关，尤其是3-5年经验者月薪可达14109元，说明此阶段为职业发展的关键期，需重视中期人才培养与晋升通道建设。
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