职位类别 技术 > 人工智能
SLAM算法
地区
惠州
平均月薪 约￥232,692/年
￥19,391
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.25万 | 19% |
| 年薪18.25-22.35万 | 25% |
| 年薪22.35-26.96万 | 24% |
| 年薪26.96-31.51万 | 15% |
| 年薪>31.51万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,814 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,163 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,474 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,441 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,173 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥157,344/年
- 📊 25%分位薪资：约￥192,170/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥235,200/年
- 📊 75%分位薪资：约￥285,874/年
- 📊 90%分位薪资：约￥339,948/年
主要发现
- 惠州地区SLAM算法岗位平均月薪为19391元，显示该领域技术人才需求旺盛，为求职者提供较高薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪可达15474元，5年以上经验者月薪进一步提升至18441元以上。
- 年薪分布集中于18.25万至26.96万区间，占比接近五成，表明此范围为市场主流薪资水平。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于235200元，75%年薪低于285874元，体现行业薪资结构的中位与高位差距。
- 对于HR和老板而言，吸引和留住3-5年经验的核心人才需关注竞争力薪资，同时为高经验人才提供更具吸引力的薪酬方案以满足市场需求。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/339849