职位类别 技术 > 测试
测试工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥90,744/年
￥7,562
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.17万 | 22% |
| 年薪7.17-8.61万 | 23% |
| 年薪8.61-10.35万 | 23% |
| 年薪10.35-12.15万 | 15% |
| 年薪>12.15万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,000 |
| 1-3年 | 49% | ￥7,856 |
| 3-5年 | 42% | ￥9,075 |
| 5-10年 | 6% | ￥10,686 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,651 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,602/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,510/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,240/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,815/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,745/年
主要发现
- 惠州测试工程师平均月薪为7562元，大部分从业者年薪集中在7.17万至10.35万区间，占比达到46%，表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，随着经验增长，平均月薪从1年以内6000元提升到5-10年的10686元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下和25-29岁从业者占比高达83%，行业年轻化特征明显，适合吸纳新生代人才。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于8.92万元，而90%的年薪低于13.27万元，为制定合理薪酬结构提供参考。
- 高薪段（年薪超12.15万）占比为15%，说明企业可适当增加高薪岗位比例以吸引资深技术人才，同时激励员工成长。
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