职位类别 技术 > 人工智能
算法工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥162,060/年
￥13,505
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.18万 | 23% |
| 年薪13.18-16.13万 | 27% |
| 年薪16.13-19.61万 | 21% |
| 年薪19.61-23.04万 | 12% |
| 年薪>23.04万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,385 |
| 1-3年 | 50% | ￥14,163 |
| 3-5年 | 45% | ￥17,918 |
| 5-10年 | 5% | ￥18,537 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,682 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥111,333/年
- 📊 25%分位薪资：约￥134,765/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥165,051/年
- 📊 75%分位薪资：约￥205,501/年
- 📊 90%分位薪资：约￥249,672/年
主要发现
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惠州算法工程师平均月薪为13505元，但高薪段（年薪>23.04万）占比达15%，表明该职位存在较大上升空间，为经验丰富的从业者提供更高收入可能。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪比1年以内高出14878元，而3-5年从业者的月薪进一步提升至17918元，体现经验积累的重要性。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达46%，说明该领域吸引大量年轻人才，同时也反映出行业对新鲜血液的需求旺盛。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于165051元，但75%的人年薪低于205501元，表明中高薪段竞争激烈，突破此区间需更强能力或更多经验支持。
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从招聘角度看，惠州市场对算法工程师需求集中于1-3年经验者，占比达50%，企业可重点针对该群体优化招聘策略，同时关注高潜力年轻人才的培养计划。
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