2025年 惠州推荐算法岗位薪资分析报告: 人工智能领域人才需求与薪酬水平 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州推荐算法岗位薪资分析报告: 人工智能领域人才需求与薪酬水平

2025年 惠州推荐算法岗位薪资分析报告

人工智能领域人才需求与薪酬水平

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职位类别 技术 > 人工智能
推荐算法

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地区
惠州

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平均月薪 约¥248,148/年
¥20,679

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<18.94万 19%
年薪18.94-23.34万 26%
年薪23.34-28.25万 23%
年薪28.25-32.92万 14%
年薪>32.92万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,216
1-3年 14% ¥11,377
3-5年 68% ¥15,551
5-10年 18% ¥18,008
10年以上 0% ¥22,388

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥164,010/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥199,155/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥242,664/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥295,923/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥355,908/年

主要发现

    1. 惠州地区推荐算法岗位平均月薪达20679元,显示该领域人才需求旺盛,为技术型人才提供了较高薪资水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪可达15551元,5年以上经验者薪资增长明显,为高薪群体主要构成部分。
    3. 年薪分布集中于18.94万至28.25万区间,占比接近五成,表明此范围为市场主流薪资水平,适合多数求职者参考。
    4. 薪资分位数显示,中位年薪低于242664元,75%人员年薪低于295923元,为招聘方设定薪资结构提供明确依据。
    5. 入行门槛相对较高,1年以内经验者占比为零,起步月薪9216元,体现该职位对专业技能和实践经验的要求严格。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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